师资队伍

队伍建设

师资队伍:

筹建以来,学院高度重视师资队伍建设工作,通过“整合一批、引进一批、招聘一批、共享一批”等“四个一批”办法,已初步建立起一支政治素质好,业务水平高,结构优良,满足学院各项工作开展的教师队伍。截止2015年12月底,学院正式在编专任教师283人,其中具有正高职务44人,具有副高级以上职务教师占专任教师总数的33.9%,具有硕士以上学位教师占专任教师总数的79.2%;具有享受国务院政府特殊津贴专家、国家万人计划青年拔尖人才,省级有突出贡献中青年专家,省“新世纪151人才工程”人才,省级优秀教师、教学名师等省部级以上优秀人才20余人,和一批获得过中国音乐金钟奖、中国舞蹈荷花奖、中国戏剧梅花奖、文华奖、青歌赛等国内外重大赛事奖项的青年教师群体。


教师队伍结构:

各结构人数比例

人数

比例

学历结构

博  士

48

17.0%

硕  士

176

62.2%

职称结构

正高级

44

15.5%

副高级

52

18.4%

中级及以下

187

66.1%

年龄结构

35周岁及以下

149

52.7%

36~45周岁

74

26.1%

46~54周岁

47

16.6%

55周岁及以上

13

4.6%

 


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